Członkostwa i wyróżnienia
Członkostwo
SAZ – Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia
to największa w Polsce organizacja branżowa zrzeszająca agencje rekrutacyjne, pracy tymczasowej, outsourcingu i doradztwa HR. Celem SAZ jest wspomaganie i reprezentowanie członków organizacji oraz budowanie dobrego wizerunku branży, oraz kreowanie właściwego kierunku jej rozwoju, zgodnego z wymogami gospodarki oraz przepisami prawa.
SAO – Sekcja Agencji Opieki
to wyspecjalizowana komórka Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. SAO zrzesza firmy realizujące usługi opieki nad osobami niesamodzielnymi, jest rozpoznawalnym forum wymiany informacji oraz cenionym partnerem w rozmowach o kształcie obecnego i przyszłego otoczenia prawno-legislacyjnego, perspektywach rynku delegowania pracowników za granicę oraz branży opiekuńczej.
Motorem napędowym do utworzenia Sekcji była chęć wspólnego tworzenia rynku legalnych usług opieki realizowanych w Niemczech.
MISJA SAO:
- Integracja środowiska branżowego i inicjowanie współpracy
- Współtworzenie rynku legalnych usług opieki realizowanych w Niemczech
- Promowanie legalnych modeli zatrudnienia w branży opiekuńczej
- Silny front przeciwko szarej strefie i czarnemu rynkowi
- Podnoszenie wiedzy społeczeństwa
- Sprzeciw wobec handlu ludźmi w branży opiekuńczej
Opolska Izba Gospodarcza
powołana w 1990 r. organizacja samorządu gospodarczego, zrzeszająca już ponad 450 przedsiębiorców. Obecnie jest jedną z najlepiej działających instytucji otoczenia biznesu działającej w województwie opolskim. Jako członkowie mamy możliwość:
- brania udziału w spotkaniach B2B, w spotkaniach członków, możliwość prezentowania działalności w czasie spotkań klubowych, dostęp do bazy danych
- konsultowania się z ekspertami Izby w zakresie dotacji, porad biznesowych, prawnych, podatkowych innych w zależności od możliwości Izby
- brania udziału w wybranych wydarzeniach organizowanych przez Izbę, spotkaniach z przedstawicielami administracji rządowej i samorządowej, pracach komisji działających przy OIG,
- korzystać z usług z zakresu PR & Marketing, szkoleń, warsztatów, konferencji, seminariów oraz wiele innych.
Przyjazna rekrutacja
Koalicja na rzecz Przyjaznej Rekrutacji została powołana w czerwcu 2013 roku i obecnie liczy już ponad 350 członków. Razem tworzymy środowisko, w którym szacunek wobec kandydatów jest priorytetem. Dla nas ważne jest nie tylko znalezienie odpowiednich pracowników, ale także zapewnienie pozytywnego doświadczenia każdemu kandydatowi, który z nami kontaktuje się w procesie rekrutacji. Jako członek Koalicji, zobowiązujemy się do szacunkowego traktowania osób aplikujących, szanując ich czas i zaangażowanie. Dbamy o otwartą komunikację z kandydatami, udzielając im konstruktywnej informacji zwrotnej. Wdrażamy rozwiązania ułatwiające kontakt z kandydatami, aby proces rekrutacji był jak najbardziej przyjazny i transparentny.
Wyróżnienia
Opolska Nagroda Jakości
Jakość jest jednym z głównych warunków osiągania sukcesów gospodarczych regionu opolskiego. Udział w konkursie wiąże się ze sprawdzeniem przez ekspertów z Polskiej Nagrody Jakości potencjału przedsiębiorstwa poprzez analizę dokumentacji oraz rozmowy z prezesami firm i ich oceną w raporcie, który jest przedstawiany kapitule konkursu. Laureaci Opolskiej Nagrody Jakości są wizytówką województwa opolskiego. Opolska Nagroda Jakości, jak szereg innych regionalnych nagród jakości, stanowi jeden z etapów dostosowania Systemu Zarządzania przez Jakość do wymogów Polskiej i Europejskiej Nagrody Jakości i daje możliwość uzyskania Europejskiej Nagrody jakości. Klient ma pewność, że firma, która otrzymała taką nagrodę jest firmą o bardzo wysokich standardach działania na rynku.
Firma Godna Zaufania
Certyfikat Firma Godna Zaufania jest wyróżnieniem nadanym przez zewnętrzną, niezależną organizację. Dzięki temu, firmy mogące pochwalić się posiadaniem Certyfikatu Firma Godna Zaufania, postrzegane są przez klientów i kontrahentów jako rzetelne i świadczące usługi na najwyższym poziomie.
Certyfikat TÜV Rheinland
Na podstawie rekomendacji audytora wiodącego oraz dokumentacji z audytu Jednostka Certyfikująca Systemy Zarządzania TÜV Rheinland stwierdziła, że system zarządzania – Zarządzanie usługami opieki nad osobami starszymi, realizowane na rynku niemieckim jest zgodny z wymaganiami normy QSBP. Firma APN Sentium otrzymała certyfikat poświadczający spełnianie odpowiednich standardów.
Audyt opierał się na weryfikacji naszych działań m.in. w obszarach:
- zarządzania firmą,
- organizacji świadczenia opieki nad seniorami,
- obsługi i informowania klienta,
- zapewnienia kompetencji personelu.
Formularz kontaktowy
Konkretna
oferta pracy w
48h